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　　只要在温州市正常享受医保待遇，并足额连续缴纳生育保险费6个月以上，即可享受生育津贴待遇。领取指南，详见正文。

　　通俗地讲，生育津贴是基本医保参保女职工产假工资及计划生育手术假期期间的工资性补偿，这笔钱既不是男方单位出，也不是女方单位出，而是由生育保险基金支付，保障全市参保女职工产假期间的生活费用，也使婴儿得到必要的照顾和哺育，是保您生育无忧的“硬核补贴”!

　　只要在温州市正常享受医保待遇，并足额连续缴纳生育保险费6个月以上，即可享受生育津贴待遇。

　　4、在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。

　　温州市生育津贴实现“省心办”，产妇只需在出院前通过“浙里办”或浙江政务服务网等线上途径扫码登记生育信息，结算医疗费后，待医院端上传产妇出院记录信后，系统即自动提交生育津贴申领申请，医保部门按规定进行审核，对符合条件的进行支付。

　　参保人员原则上在产后次年12月31日前，向医保经办机构申领享受生育津贴。

　　2025年7月1日起，温州市企业女性职工生育津贴，已经实现直发至个人银行账户啦!

　　职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。

　　生育津贴对女职工而言是非常重要的。温州女职工按什么规定享受生育津贴？在不同的情形下享受到的津贴数额有什么不同？下面，就和温州本地宝一起来看看吧。

　　浙江省医疗保障局印发《关于优化生育津贴发放方式的通知》，7月1日起施行。详见正文。

　　2025年6月起，温州高温津贴开始发放，连发4个月。津贴发放标准、领取条件等，详见正文。

　　生育当月职工医疗保险医保待遇需正常，且在本市足额连续正常缴纳生育保险费 6 个月以上的，可申请领取生育津贴;

　　生育保险待遇包括：生育医疗费用(产前检查费用、因分娩发生的医疗费用、实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策的复通手术发生的医疗费用);产假期间的生育津贴;法律法规、国家规定的与生育保险有关的其

　　职工在生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工已按规定参加生育保险并连续缴费12个月(含12个月)以上…

　　职工在生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工已按规定参加生育保险并连续缴费12个月(含12个月)以上;

　　夫妻双方均为温州市户籍的，可由任意一方申请:夫妻双方只有一方为温州市户籍的由具有温州市户籍的一方申请。

　　符合条件生育的夫妻，生育一孩的予以发放一次性生育补贴1000元;生育二孩的发放一次性生育补贴2000元，生育三孩的发放一次性生育补贴3000元(孩次认定以审核结果为准)。

　　由户籍在龙湾区的一方提出申请，并确保申请人社保卡银行功能开通。若申请人在温州市外工作且持有市外社保卡，请联系工作人员，提供身份证和本地本人其他银行卡，工作人员申请做银行卡修改。

　　7月1日，浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》，通知明确，《浙江省生育保险办法》于2024年7月1日正式施行。

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　　只要在温州市正常享受医保待遇，并足额连续缴纳生育保险费6个月以上，即可享受生育津贴待遇。领取指南，详见正文。

　　通俗地讲，生育津贴是基本医保参保女职工产假工资及计划生育手术假期期间的工资性补偿，这笔钱既不是男方单位出，也不是女方单位出，而是由生育保险基金支付，保障全市参保女职工产假期间的生活费用，也使婴儿得到必要的照顾和哺育，是保您生育无忧的“硬核补贴”!

　　只要在温州市正常享受医保待遇，并足额连续缴纳生育保险费6个月以上，即可享受生育津贴待遇。

　　温州市生育津贴实现“省心办”，产妇只需在出院前通过“浙里办”或浙江政务服务网等线上途径扫码登记生育信息，结算医疗费后，待医院端上传产妇出院记录信后，系统即自动提交生育津贴申领申请，医保部门按规定进行审核，对符合条件的进行支付。

　　参保人员原则上在产后次年12月31日前，向医保经办机构申领享受生育津贴。

　　2025年7月1日起，温州市企业女性职工生育津贴，已经实现直发至个人银行账户啦!